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寧夏人力資源外包,銀川中小機構(gòu)社保代繳,銀川公積金代理

   2024-04-15 670
核心提示:寧夏人力資源外包,銀川中小機構(gòu)社保代繳,銀川公積金代理2022年7月5日,寧夏人社廳發(fā)布了《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。與2021年相比,發(fā)生哪些變化?退休人員能漲多少,誰更受益? 一、寧夏2022年

寧夏人力資源外包,銀川中小機構(gòu)社保代繳,銀川公積金代理

2022年75日,寧夏人社廳發(fā)布了《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。與2021年相比,發(fā)生哪些變化?退休人員能漲多少,誰更受益?

一、寧夏2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案解析

2021年相比,今年寧夏的養(yǎng)老金調(diào)整方案,最大的變化在掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整方面,定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不變,具體如下:

1、定額調(diào)整金額:依然為60元,與去年保持一致;

2、與繳費年限掛鉤方面:對于繳費年限不滿15年的,統(tǒng)一按15元計算,與去年相比,降低了15元。對于繳費年限超過15年的,每滿1年增加2元,與去年相比,增加了1元;

3、與養(yǎng)老金掛鉤方面,與去年一致,掛鉤比例仍為1%

需要注意的是:在與養(yǎng)老金掛鉤方面,調(diào)整后不足20元的,按20元調(diào)整。也就是說,對于上一年度養(yǎng)老金低于2000元的退休人員,與養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額少于20元,也可按照20元進行調(diào)整。

4、高齡傾斜方面:與去年一致,比如年滿80周歲及以上的,每月增加20元;

5、艱苦邊遠地區(qū)傾斜方面:將一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),由去年的20元降低至10元,少了10元;將三類地區(qū)由去年的25元降低至10元,少了10元;

6、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜方面:從去年的4407元提高至4572元,提高了165元。

二、寧夏哪些退休人員更受益?

1、繳費年限高于15年的退休人員,更受益

1:王大爺為繳費年限15年;李大爺繳費年限為30年。與繳費年限掛鉤,誰漲得更多?

王大爺與繳費年限掛鉤增長額:15元。

李大爺與繳費年限掛鉤增長額:15*1+30-15*2=45元。

通過計算可知:李大爺?shù)睦U費年限是王大爺?shù)?n>2倍,而2022年養(yǎng)老金增加額是王大爺?shù)?n>3倍。

2、養(yǎng)老金低于2000元的退休人員,更受益

2:王大爺和李大爺,202112月基本養(yǎng)老金分別為1500元和2000元。與養(yǎng)老金掛鉤,誰漲得更多?

王大爺與養(yǎng)老金掛鉤增長額:1500*1%=15元。由于15元<20元,按照調(diào)整原則,不足20元的,統(tǒng)一調(diào)整為20元。

李大爺與養(yǎng)老金掛鉤增長額:2000*1%=20元。

通過計算可知:王大爺?shù)酿B(yǎng)老金比李大爺少了500元,但是與養(yǎng)老金掛鉤的增長額,卻是一樣多的,并沒有拉開差距。

3、調(diào)整后的養(yǎng)老金低于4572的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,更受益

根據(jù)寧夏2022年傾斜調(diào)整細則:對于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,調(diào)整以后,養(yǎng)老金低于4572元的,統(tǒng)一調(diào)整到4572元。也就是說:對于退休以后養(yǎng)老金低于4572的軍轉(zhuǎn)干部,今年調(diào)整以后,保低養(yǎng)老金為4572元。

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