這幾天，天貓達人后臺升級了。 當日，新版天貓達人已升級。 新的背景有哪些功能呢？ 相信很多人也在研究，下面就和小編一起來看看吧。

隨著天貓人才平臺的不斷壯大和發(fā)展越來越快，天貓人才的價值不斷被發(fā)現(xiàn)和挖掘。 現(xiàn)有的人才背景已經不能滿足自身的運營需求，因此新的“人才平臺2.0”相對于“人才平臺1.0”來說是全新的升級。 具體功能有哪些？

新的后臺有哪些功能呢？ 我們來聽聽分解：

等級制度

人才平臺對人才專業(yè)度、內容質量和平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)評價。 平臺根據(jù)人才自身能力、發(fā)展方向、數(shù)據(jù)表現(xiàn)，匹配不同的股權工具和相應的資源。 新版人才平臺把人才分為四類：普通人才、創(chuàng)意人才、大咖、名人。

引入系統(tǒng)算法，根據(jù)算法指標直接獲得對應等級，無需人工初審。

引入全新的內容質量評分，對主播發(fā)布內容的內容和療效進行綜合評價，結合內容的時效性和會降低內容的指標來判斷主播發(fā)布內容的整體情況。同時內容的健康狀況

粉絲頻道

為了讓達人更好地管理粉絲，新版平臺減少了“訂閱賬號”功能，賬號生產的內容可以奉獻給粉絲，為訂閱粉絲打造回訪通道：

同時，對藝人賬號的粉絲畫像進行縮小，讓藝人能夠直觀地了解自己粉絲的屬性，更好地管理粉絲。

渠道資產

所有人才（無論是創(chuàng)意人才、名人還是名人）都可以申請后臺向公眾開放的頻道，頻道標準由頻道第二決定。

不同的渠道會根據(jù)渠道需求配置不同的發(fā)布工具

數(shù)據(jù)分析

新版后臺加強了賬號內的內容數(shù)據(jù)分析和粉絲數(shù)據(jù)分析，還包括達人內容在各渠道的表現(xiàn)和交易狀況

新版“人才平臺2.0”將于8月底逐步開放。 第一階段開放名單將通過系統(tǒng)通知通知到到人員賬戶上。 請注意賬戶信息。 加入“官方人才平臺2.0交流群”。

以上就是新版天貓達人后臺功能新增升級的相關內容。 小編就介紹到這里了，希望對大家有所幫助。

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