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社保資訊：

認(rèn)定一級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的地區(qū)，不同的情形，其認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

(一)從保險(xiǎn) 按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從保險(xiǎn) 按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)貥岬凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由保險(xiǎn) 補(bǔ)足差額(三)職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由保險(xiǎn) 補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、一級(jí)賠償能不能一次性給付不可以一次性給付。

職工構(gòu)成一級(jí)傷殘的，應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由保險(xiǎn) 補(bǔ)足差額。由保險(xiǎn) 按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。本人工資，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。用人單位沒有參加保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

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