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某浪閱讀裁員百分之九十,裁員有何規(guī)定
該知名網(wǎng)絡(luò)公司裁員其實(shí)中一個(gè)業(yè)務(wù)部門的裁員,裁員率達(dá)到90%,意味著該業(yè)務(wù)部九成的人要失業(yè),而這種裁員屬于經(jīng)濟(jì)性裁員,裁員超90%的,要向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《*人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。
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